Pourquoi intervenir en entreprise?
Les risques psychosociaux sont très présents de nos jours, ils peuvent venir :
- De la pression et des contraintes permanentes
- Du besoin de tout planifier
- Du regard et du jugement des autres
- Des impératifs de productivité, de rentabilité
- Des objectifs à atteindre
- Du turnover et de l’absentéisme
- De conflits sociaux
Qu'apportent ces ateliers?
Les bénéfices de ces ateliers sont multiples, comme :
- De la sérénité
- De la motivation
- Du mieux-être au travail
- Améliorer l’esprit d’équipe
- De la créativité
- De la productivité, …
Mais aussi de réduire :
- L’absentéisme
- Le turnover
- Les coûts induits
Les bénéfices de ces ateliers sont multiples, comme :
- De la sérénité
- De la motivation
- Du mieux-être au travail
- Améliorer l’esprit d’équipe
- De la créativité
- De la productivité, …
Mais aussi de réduire :
- L’absentéisme
- Le turnover
- Les coûts induits
Comment se passe un atelier?
Des ateliers en groupe de 6 personnes.
- Un moment d’échange en début de séance
- Une discussion sur des thèmes convenus
- Des exercices ludiques pour se détendre
- Un débrief de fin de séance
Mon offre
| Atelier | Objectif |
| Réunion de présentation aux salariés | Réunion d’information afin de présenter les ateliers |
| Atelier ponctuel | 1 atelier d’1 heure |
| A la demi-journée | 2 ateliers d’1 heure sur une demi-journée |
| A la journée | 4 ateliers d’1 heure sur une journée |
| Programme de 5 ateliers | Programme de 5 ateliers d’1 heure, jours à convenir |
Les tarifs seront communiqués sur demande.
Selon vos besoins, nous pouvons construire ensemble une offre adaptée à votre organisation.
Rencontrons nous afin que je vous établisse un devis.
Il est également possible de prévoir des journées, ou demi-journées afin de donner la possibilité à vos salariés de bénéficier d’accompagnement individuel.
Nous pourrons définir l’offre adaptée ensemble.
La TVA ne pourra pas être récupérée selon l’article 293-B du CGI.